Infirmier(ière) Conseiller(ière)
Nom de l'organisation: Agence de la santé publique du Canada
Lieu:
Ottawa (Ontario)
Classification:
NU - CHN - 06
Salaire : 75 764 $ à 92 603 $
Date limite :
le 23 mars 2011 - 23h59, heure du pacifique
Numéro de référence: AHS11J-011276-000003
Numéro du processus de sélection: 11-NHW-PH-EA-011
Durée des fonctions: Postes permanents. Un bassin de candidats complètement qualifiés pourrait éventuellement être créé afin de doter des postes similaires comportant divers profils linguistiques, profils de sécurité et durées.
Postes à pourvoir :
3
Pour plus de renseignements sur l'organisation, veuillez visiter http://http://www.phac-aspc.gc.ca/
Qui est admissible
- Personnes résidant au Canada ainsi que les citoyens canadiens résidant à l'étranger.
Citoyenneté
La préférence sera accordée aux citoyens canadiens et citoyennes canadiennes. Veuillez vous assurer d'inclure dans votre demande d'emploi la raison vous permettant de travailler au Canada: la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent et résidente permanente ou un permis de travail.
Compétences linguistiques
Profiles linguistiques variés
Bilingue impératif BBB/BBB
Anglais essentiel
Test d'autoévaluation de langue seconde
Vous pouvez répondre à un test d'autoévaluation facultatif qui permettra d'évaluer vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle pour ce processus de dotation. Si vous n'êtes pas certain de vos aptitudes à la rédaction dans votre seconde langue officielle, vous pouvez, premièrement, essayer ce test optionnel d'autoévaluation avant de soumettre votre demande d'emploi pour un poste impératif bilingue. Le lien pour accéder au test optionnel d'autoévaluation peut être trouvé dans la liste des exigences de votre candidature en ligne de ce processus. Le test peut être complété dans l'espace de 15 à 30 minutes. Quand vous aurez répondu, vous recevrez une évaluation générale de votre rendement au test d'expression écrite en langue seconde. Si vous obtenez une note moyenne ou une note élevée au test d'autoévaluation de langue seconde, vous pourrez probablement obtenir une note assez élevée au test officiel d'expression écrite pour l'évaluation de langue seconde.
Scolarité requise
- Un grade d'une université reconnue avec spécialisation acceptable en sciences infirmières, administration de services infirmiers, enseignement des sciences infirmières ou dans une autre spécialité pertinente au poste.
ET
Attestation professionnelle : Admissibilité à l'immatriculation comme infirmière ou infirmier autorisé dans une province ou un territoire du Canada.
Autres critères de mérite et conditions d'emploi
CONDITION D'EMPLOI :
Cote de fiabilité ou secrète. Cet élément n'est pas utilisé à l'étape de la présélection. L'autorisation de sécurité est la responsabilité du Ministère.
Les candidats retenus doivent satisfaire à la condition susmentionnée et conserver cette cote pendant toute la durée d'emploi.
Consentement et capacité à voyager au besoin.
Exigences opérationnelles
. Faire des heures supplémentaires durant les périodes de pointe ou les situations d'urgence.
Énoncé des critères de mérite
Les candidats qui satisfont aux critères ci-haut mentionnés seront également évalués en fonction de l'énoncé des critères de mérite de ce poste.
Autres exigences / Commentaires
- Dans le cadre du présent processus de sélection, nous avons l'intention de communiquer avec les candidats et candidates par courriel. Les candidats et candidates participant au présent processus de sélection doivent fournir une adresse électronique valide et s'assurer que celle-ci est toujours fonctionnelle et également veiller à ce que leur système accepte les messages d'utilisateurs inconnus (certains systèmes bloquent la réception de ce type de courriels).
Les qualifications constituant un ATOUT pourraient être utilisées à la présélection. Veuillez donc vous assurer d'indiquer sur votre candidature comment vous rencontrez chacun des critères constituant un atout (éducation et expérience), s'il y a lieu. Une personne pourrait, être nommée même si elle ne satisfait pas à une partie ou à l'ensemble des qualifications constituant un atout. Toutefois, il pourrait s'agir d'un facteur décisif dans le choix du candidat nommé.
Les dépenses de réinstallation et de voyage qui sont encourues durant le processus de sélection sont la responsabilité des postulants externes. NOTA : Postulants externes sont des individus qui ne sont pas fonctionnaires.
Renseignements à fournir:
Vous devrez fournir les renseignements suivants au moment de soumettre votre demande d'emploi:
- Votre curriculum vitae.
- Pour assurer que votre demande soit prise en considération, prenez soin d'indiquer au moins un des types d'emploi sous : Durée des fonctions
Messages importants
Votre curriculum vitae doit démontrer clairement comment vous répondez aux exigences indiquées.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Questions liées aux déplacements et à la réinstallation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
- Date de modification :
- 2023-10-26