Emplois GC

Programme d'embauche des étudiants de Parcs Canada

Numéro de référence : CAP08J-008969-000211

Nombre de postes à doter : Environ 500

Organisation : Agence Parcs Canada

L'organisation continuera à recevoir la majorité des demandes au plus tard :

30 avril 2009

Description de l'emploi : Parcs Canada embauche chaque année quelques 500 étudiants de niveaux secondaire et post-secondaire partout au Canada grâce au répertoire PFÉTÉ. Les étudiants exécutent une variété de tâches, comme celles associées aux services d'accueil, aux activités d'interprétation, au travail de bureau, aux terrains de camping ou à l'appui informatique.

Parcs Canada continue de cibler l'embauche et l'intégration des jeunes candidats provenant de groupes visés par l'équité en matière d'emploi afin de favoriser une plus grande diversité du milieu de travail.

Lieu de travail :

Chaque province et territoire canadien compte un certain nombre de parcs nationaux et de lieux historiques. Veuillez visiter le site Web de Parcs Canada (www.pc.gc.ca) pour en savoir davantage sur leurs emplacements.

Notez que ces endroits n'embaucheront pas tous des étudiants pour la campagne 2008-2009 du PFÉTÉ. De plus, nos lieux de travail sont souvent situés à l'extérieur des grands centres urbains.

Parcs Canada ne fournira pas d'hébergement aux étudiants. Pour certains lieux de travail, l'hébergement est susceptible de poser un problème.

Taux horaires : Déterminés selon les taux de rémunération pour les étudiants établis par Parcs Canada.

Durée de l'emploi : Variable, mais la majorité entre mai et août.

Niveau de scolarité : Secondaire et post-secondaire

Spécialisations :

Veuillez visiter la section d'emploi des étudiants et étudiantes du site Web de Parcs Canada (http://www.pc.gc.ca/agen/empl/itm1-/emp1_f.asp) pour la liste des spécialisations possibles.

Compétences :

Les compétences requises incluent :

Analyse de données
Comptabilité (général)
Tenue de livres
Comptabilité (général)
Classement
Gestion des documents
Marketing (général)
Méthodes de recherché
Recherche
Préposé au service d'accueil
Tenue de caisse
Travail avec le public
Réceptionniste
Travail de bureau
Affaires autochtones
Art Oratoire
Relations publiques
Télécommunications
Langues officielles
Costumes
Patrimoine
Chiffrier électronique (Excel/Quatro Pro)
Connaissances informatiques générales
Logiciels de traitement de texte (WordPerfect, MS Word, Word Pro)
MS Office
Présentation (PowerPoint/Présentations)
Windows 9X/NT/ME/2000/XP
Certificat valide de premiers soins
Certificat valide de réanimation cardiopulmonaire
Croix de bronze valide ou niveau équivalent
Aménagement paysager
Concierge
Construction de bateau, réparation de
Entretien - Général
Mécanicien
Ouvrier - Général
Animation culturelle
Guide-interprète
Guide Touristique
Information Touristique
Interprétation dans un site historique, un muse
Interprétation de la nature
Éclusier
Guide interprète de parc
Préposée ou préposé aux visiteurs de parc
Programmes de parcs
Randonnées pédestres
Sauveteur national - option piscine
Botanisme (général)
Identification et pressage des spécimens de plantes
Malherbologie
Systèmes de positionnement par satellites (GPS)
Télédétection
Écologie
Identification d'oiseaux
Travail en laboratoire (général)
Travail sur le terrain (général)
Stage pratique en biologie

Exigences linguistiques :

Exigences linguistiques et (ou) profils variés

Pour les postes bilingues, vous devrez communiquer avec le public. Pour ces postes, un niveau élevé de compétence est requis en interaction orale. Lorsque vous prostulerez au programme, veuillez considérer cette exigence pour identifier vos compétences dans votre deuxième langue officielle.

Information à fournir :
Vous devrez fournir les renseignements suivants au moment de soumettre votre demande d'emploi:

Renseignements supplémentaires et conditions d'emploi :


Messages importants

L'Agence Parcs Canada est établie avec le statut d'employeur distinct au sein de la fonction publique, tel que défini par la Loi sur la gestion financière. Les personnes nommées à l'Agence continuent à faire partie de la fonction publique. L'Agence Parcs Canada dispose de son propre cadre de gestion des ressources humaines, distinct de celui de la Loi sur l'emploi dans la fonction publique, mais conforme aux valeurs d'équité, de compétence et de respect ainsi qu'à ses principes de gestion.

Compléter avec succès un terme d'étudiant PFETÉ et votre programme d'études peut mener à un emploi temporaire ou permanent à la fonction publique fédérale pour un poste auquel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.

Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.

Questions liées aux déplacements et à la réinstallation.

La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.

La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.

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