Agent étudiant des services frontaliers
Numéro de référence : BSF08J-008969-000219
Nombre de postes à doter :
Variable selon la région:
. Région de l'atlantique - 100
. Région du Québec - 125
. Région du Nord de l'ontario (RNO) - 44
. Région du Grand Toronto (RGT) - 200 approximativement
. Région de Niagara Falls / Fort Erie (NFFE) - À déterminer
. Région de Windsor St-Clair (WSC) - À déterminer
. Région des Prairies - 75
. Région du Pacifique - 200
Organisation : Agence des services frontaliers du Canada
L'organisation continuera à recevoir la majorité des demandes au plus tard :
. Région de l'atlantique: janvier
. Région du Québec: novembre 2008 à février 2009
. Région du Nord de l'ontario (RNO) :
o District d'Ottawa - À déterminer
o District du St-Laurent - novembre
o Disctrict du Nord-Ouest - janvier/février
. Région du Grand Toronto : septembre
. Région de Niagara Falls / Fort Erie (NFFE): novembre
. Région de Windsor St-Clair (WSC): décembre
. Région des Prairies: décembre
. Région du Pacifique: jusqu'à la première semaine en mars.
Description de l'emploi : Les étudiants engagés à titre d'agents des services frontaliers doivent s'acquitter des responsabilités suivantes : favoriser le respect des règlements et de la législation en matière de commerce, de fiscalité et de frontière en assurant une exécution pondérée ainsi que des services de qualité et de sensibilisation; intercepter les marchandises de contrebande, y compris empêcher les drogues, les armes à feu et les autres marchandises prohibées d'entrer au Canada par différents modes de transport; et déterminer les droits ou impôts. Le travail peut également inclure : appliquer la législation sur l'immigration, mener des entrevues et des examens pour déterminer l'admissibilité, rédiger des rapports administratifs, ainsi qu'analyser des dossiers et prendre des décisions sur les cas. Les fonctions des étudiants engagés à titre d'agents des services frontaliers exigent un effort physique. Les candidats doivent être conscients du fait qu'ils doivent maintenir un certain degré de bonne forme physique pour exécuter les tâches d'agent-étudiant des services frontaliers.
Lieu de travail :
Région de l'atlantique:
. District de la Nouvelle-écosse : peut inclure Halifax (Aéroport d'Halifax, Examen maritime, Examen des conteneurs), Sydney, Yarmouth, Dartmouth
. District de Terre-Neuve et Labrador: Goose Bay, Gander, Fortune, St.John's, Cornerbrook
. District du Sud-Ouest du Nouveau Brunswick et l'IPE: St. Stephen, Campobello, Saint John, Charlottetown, Moncton
. District du Nord-Ouest du Nouveau Brunswick : Edmundston, Grand Falls, Andover, Woodstock Road, Fredericton, Centreville, St.Croix, Gillespie, St. Leonard, Clair
Région du Québec :
. District frontière Est: s'étend de Glen Sutton à Pohénégamook et comprend les bureaux de Armstrong, Woburn, Stanhope, East Hereford, Hereford Road, Glen Sutton and Stanstead, Beebe, High Water, Abercorn, Chartierville, Granby, Sherbrooke, Drummondville, St-Aurélie, St-Pamphile, Daaquan, Pohénégamook, Coaticook et St-Juste de Bretonnières
. District frontière Montérégie: s'étend de Dundee à East Pinnacle et comprend les bureaux de St-Bernard de Lacolle, Lacolle Route 221, Lacolle Route 223, Quai Richelieu, Noyan, Clarenceville, St-Armand/Philipsburg, Morses Lines, Frelighsburg, East Pinnacle, Hemmingford, Covey Hill, Franklin Centre, Herdman, Jamieson's Lines, Trout River et Dundee
. District St-Laurent : les bureaux sont situés sur l'île de Montréal, Québec, Baie Comeau, Chicoutimi, Port-Cartier, Rivière du Loup, Sept-Îles, Sorel, Trois-Rivières, Cap-aux-Meules et Gaspé
. District des aéroports: Aéroport de Trudeau et de Mirabel
Région du Nord de l'Ontario
. District du Nord-Ouest (Fort Frances/Rainy River, Thunder Bay, Pigeon River), district d'Ottawa (Ottawa, Cornwall), District du St-Laurent (Lansdowne, Prescott, Trenton)
Région du Grand Toronto
. Aéroport International Pearson et autres lieux de la région du Grand Toronto
Région de Niagara Falls / Fort Erie
. Fort Erie, Niagara Falls, Hamilton
Région de Windsor St-Clair
. Sarnia, Sombra, Walpole Island, L'île Pelée, Windsor
Région des Prairies
. Edmonton, Calgary, Winnipeg,
District Sud de l' Alberta: Coutts, Carway, Chief Mountain,
. District de la Saskatchewan: Saskatoon, Regina, Regway, North Portal
. District du Sud du Manitoba: Emerson, Sprague, Boissevain.
Région du Pacifique
. Lower Mainland - Vancouver Métro et la vallée du Fraser
. Osoyoos, Cascade, Paterson, Nelway, Kingsgate, Rykerts et Roosville
. District de la côte ouest et Yukon - incluant l'île de Vancouver, la zone côtière centrale de la Colombie-Britannique et le Yukon (Victoria, Sidney, Campbell River, Nanaimo, Prince Rupert et Fraser, CB et Whitehorse et Beaver Creek, YT).
Taux horaires : A être déterminé d'après les taux de rémunération étudiants du Conseil du Trésor
Durée de l'emploi : Mai à août (dans certaines régions la durée s'étendra jusqu'après la fête du travail et peut avoir la possibilité d'un travail à temps-partiel durant l'année scolaire). Veuillez noter que l'ASFC a un programme d'intégration des étudiantes à la fin des études.
Niveau de scolarité : Post-secondaire
Spécialisations :
Divers.
Une préférence pourrait être accordée aux personnes qui étudient dans un domaine connexe aux emplois offerts, par exemple, criminologie, droit, loi et sécurité, application des lois, psychologie, sociologie ou l'administration des affaires.
Compétences :
Certaines régions sont à la recherche d'étudiants qui possèdent des compétences tel que la rédaction, le travail avec le public et des connaissances informatiques générales.
Exigences linguistiques :
Exigences linguistiques et (ou) profils variés
Région de l'Atlantique, Nord de l'Ontario, Niagara Falls / Fort Erie, Windsor St-Clair et des Prairies :
. Anglais
. Bilingue
Région du Québec:
. Bilingue
Région du Grand Toronto et du Pacifique:
. Anglais
Information à fournir :
Vous devrez fournir les renseignements suivants au moment de soumettre votre demande d'emploi:
- Votre curriculum vitae.
Renseignements supplémentaires et conditions d'emploi :
- . Réussir le test d'agent des services frontaliers, version 1C ou 2A
. Permis de conduire valide
. Travailler sur les quarts de travail, par rotation, à des heures flexibles, les fins de semaine, les jours fériés et faire des heures supplémentaires. Le lieu de travail est ouvert 24 heures sur 24
. Porter et maintenir un uniforme, les vêtements de protection requis et les équipements liés à l'emploi
. Obtenir et conserver la cote de securité au niveau secret
. Réussir la formation sur les tactiques et défense et de maîtrise. Cette formation requiert un effort physique
. Réussir le cours sur le maniement sécuritaire des armes à feu - à autorisation Restreinte et Non-Restreint (Non applicable à la RGT)
Région de Windsor St-Clair et des Prairies :
. Être disposé à accepter des affectations de travail dans divers lieux au sein du district
Région du Pacifique du Québec et des Prairies:
. Capacité à obtenir des laissez-passer pour les zones réglementées à des endroits spécifiques aux Aéroports
Région du Pacifique:
. Permis de conduire valide (un minimum Classe 7)
. Être disposé à conduire un véhicule du gouvernement
Normes d'évaluation:
Différentes méthodes pourront être utilisées pour évaluer votre candidature, dont:
. Test(s) standardisé(s)
. Examen(s) écrit(s)
. Entrevue(s)
. Vérification des référence(s) (peut être un professeur, superviseur, tuteur)
. Rapport de gestion du rendement de l'employé (pour d'anciens agents étudiants des services frontaliers)
La capacité à analyser et résoudre des problèmes grâce au raisonnement sera évaluée à l'aide du test d'agent des services frontaliers Version 1 C et la note de passage est de 585/900.
Les résultats du test d'agent des services frontaliers Version 2A réussis, sont jugés valides pour ce processus de sélection.
Quelques-unes des compétences ci-dessous pourraient être évaluées :
professionnalisme; fiabilité; initiative; souplesse; esprit d'équipe; orientation service à la clientèle; orientation exécution de la loi; communication interactive efficace; raisonnement analytique; contrôle de situations difficiles; prise de décisions
Veuillez noter que la candidature d'une personne ne sera plus considérée dès que celle- ci ne sera pas en mesure de démontrer qu'elle possède une compétence évaluée.
Sites web :
Pour plus d'information à propos du programme, veuillez visiter :
http://www.cbsa-asfc.gc.ca/job-emploi/student-etudiant/sbso-aesf-fra.html
Pour plus d'information sur le test d'Agent des services frontaliers (TASF), veuillez consulter le lien suivant:
http://www.cbsa-asfc.gc.ca/job-emploi/bso-asf/bsotest-testasf-fra.html
Messages importants
Compléter avec succès un terme d'étudiant PFETÉ et votre programme d'études peut mener à un emploi temporaire ou permanent à la fonction publique fédérale pour un poste auquel vous répondez aux critères de mérite et aux conditions d'emploi.
Nous remercions d'avance ceux et celles qui auront soumis une demande d'emploi, mais nous ne contacterons que les personnes choisies pour la prochaine étape de sélection.
Questions liées aux déplacements et à la réinstallation.
La fonction publique du Canada s'est engagée à se doter d'un effectif compétent qui reflète la diversité de la population canadienne. Par conséquent, elle favorise l'équité en matière d'emploi et vous encourage à indiquer volontairement sur votre demande si vous êtes une femme, une personne autochtone, une personne handicapée ou un membre d'une minorité visible.
La fonction publique du Canada s'est aussi engagée à instaurer des processus de sélection et un milieu de travail inclusifs et exempts d'obstacles. Si l'on communique avec vous au sujet d'une possibilité d'emploi ou pour des examens, veuillez faire part au représentant ou à la représentante de la Commission de la fonction publique ou de l'organisation, en temps opportun, de vos besoins pour lesquels des mesures d'adaptation doivent être prises pour vous permettre une évaluation juste et équitable. Les renseignements reçus au sujet de mesures d'adaptation seront traités confidentiellement.
- Date de modification :
- 2024-09-16